Secondo i giudici del Tribunale del lavoro di Milano, a seguito dell'introduzione dell’art. 2, c. 54, del D. L. 225/2010 (c.d. Decreto Milleproroghe), convertito dalla legge 10/2011, è stata posticipata l’efficacia del termine decadenziale del 24 gennaio 2011 introdotto dalla legge 183/2010 per l’impugnazione dei contratti scaduti che prevedono il licenziamento, per ritardare gli effetti preclusivi della nuova norma introdotta.
Pertanto si potrà adire il Giudice del Lavoro qualora entro questo mese si invii la lettera con cui si impugnano i termini ed i contratti a tempo determinato, di collaborazione e similari.
Avv. Michele Bonetti e Partners
